El SG-SST se debe diseñar de acuerdo con los parámetros establecidos en el Decreto 1072 de 2015 y el anexo técnico 1 de la resolución 0312 de 2017, teniendo en cuenta la mejora continua del sistema, cumpliendo la siguiente estructura:

• Políticas del SG-SST
• Objetivos del SG-SST
• Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Requisitos legales aplicables en SST (Matriz legal)
• Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (Matriz de Riesgos)
• Conformación del COPASST
• Conformación del Comité de Convivencia Laboral
• Análisis y evaluación de la vulnerabilidad, preparación y respuesta de emergencias
• Diseño de Plan de Emergencias y Respuesta de emergencias
  
• Conformación de Brigadas de Emergencias
• Indicadores del SG-SST
• Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo
• Programa de Seguridad Industrial
• Programa de Higiene Industrial
• Inspecciones planeadas
• Programa de investigación de incidentes y accidentes de trabajo
• Programa de capacitación y entrenamiento
• Programa de inducción y reinducción
• Programa de Protección Personal (Matriz de EPP)
• Análisis de trabajo seguro
• Cronogramas anuales de trabajo
• Auditorías Internas de SST